علاء الدین رفیعزاده، گفت: دولت چهاردهم از ابتدای فعالیت خود طرح اصلاح نظام اداری کشور را دنبال و در نهایت آن را مصوب کرد. هدف از اصلاح نظام اداری نیز این است که بتوانیم ماموریتهای ویژهای را برای دستگاهها تعریف کنیم تا در نهایت به رضایتمندی حداکثری مردم منجر شود.
معاون رئیس جمهور با بیان اینکه بخش عمده بودجه کشور صرف هزینههای جاری می شود، گفت: ناگزیریم برای نجات بودجه کشور تشکیلات اداری غیرضروری را حذف کنیم که البته در این باره تاکنون خیلی موفق نبودهایم.
وی به هوشمندسازی دولت نیز به عنوان یکی دیگر از اولویتهای اصلاح نظام اداری کشور اشاره و خاطرنشان کرد: به دلیل عدم اطلاعرسانی مناسب و کافی برخی از دستگاهها، مراجعات مردم افزایش یافته و گاهی مردم نیازمند مراجعه چند باره به یک دستگاه یا سازمان هستند که برای اصلاح این وضعیت باید به سمت هوشمندسازی پیش برویم.
رفیعزاده به مباحثی که درباره عادلانه نبودن پرداخت حقوق به کارمندان مطرح شده نیز اشاره کرد و افزود: پرداخت عادلانه یکی از محورهای اصلی است که در عدالت اداری دنبال میکنیم. رویکرد این است که عدالت در پرداخت بر عملکرد متمرکز باشد و کارمندی که تلاش بیشتری می کند، دریافتی بهتری داشته باشد.
رفیعزاده سپس به موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اشاره کرد و افزود: بر اساس قانون هر گونه استخدام، جذب و تبدیل وضعیت تنها از طریق آزمون امکانپذیر است.
وی تاکید کرد: در زمینه جذب نخبگان نیز تدابیر خوبی در نظر گرفته شده و مسیرهای ویژه را بدون پیچیدگی برای آنها در نظر گرفتهایم، برای نمونه الزام است که ۲۰ درصد از جذب اعضای هیات علمی دانشگاهها به نخبگان اختصاص یابد.
- نویسنده : محمد محتاطی
- منبع خبر : خبرگزاری ایسنا
